育児介護休業法が改正されました

平成２９年１０月１日
育児介護休業法が改正されました。目玉は、これまで保育所が決まらない等、一定の理由があれば原則「子が１歳到達日まで」の休業期間が「子が１歳６か月到達日まで」延長されていましたが、これがさらに「子が２歳到達日まで」延長になることです。詳しくはコチラ
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10月１日改正