代表あいさつ
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当法人は、「そよ風にあたりながらひなたぼっこをする」 くらい心理的に穏やかな職場環境の構築を目指して設立しました。この目標の達成には、自分を律し、他人に温かく、仕事は厳しくできる社員同士の協働が不可欠です。そのため、人材育成やスキルアップにも焦点を当て、自信や誇りを抱いて職業生活を送っていただけ...【 続きを見る 】
最新投稿
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2022.10.25
新居浜市の放課後等デイでチームワーク向上研修を実施しました。新居浜市の放課後等デイでチームワーク向上研修を実施しました。ケアはチームでするものですから、その意識が薄くなると事故や虐待のリスクが上がります。仕事に厳しく人にやさしい職員でいてほしいですね。
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2022.10.25
松山市で成年後見について話をしました。松山市地域包括支援センターのご依頼で地区内の福祉専門職に成年後見制度について事例を交えて話をしました。 福祉専門職は、最近まで養成課程に民法がほとんどなかったので馴染みが無いようでした。周知とともに今の制度の問題点を共有 …
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2022.10.2
東温市で介護と仕事の両立についてお話ししました。弊社代表の鈴木が東温市保健センターで介護と仕事の両立について話してきました。前半は育児介護休業法のおもしろ解説。後半は、具体的な事例を2つ紹介しました。会社を退職したくないのにせざるを得ない社会であるのならば改めたいよね …
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2022.8.5
プラチナナース研修会で話してまいりました弊社代表 鈴木が愛媛県看護協会からの依頼で表記研修会の講師として登壇しました。１５名の参加者に対して「社会保障の基礎知識」「年金制度の今と未来」について説明しました。