代表あいさつ
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当法人は、「そよ風にあたりながらひなたぼっこをする」 くらい心理的に穏やかな職場環境の構築を目指して設立しました。この目標の達成には、自分を律し、他人に温かく、仕事は厳しくできる社員同士の協働が不可欠です。そのため、人材育成やスキルアップにも焦点を当て、自信や誇りを抱いて職業生活を送っていただけ...【 続きを見る 】
最新投稿
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2022.1.1
新年のご挨拶新年あけましておめでとうございます。 皆様におかれましては、お健やかに元旦をお迎えのこととお慶び申し上げます。昨年、新型コロナウイルス感染症の影響を受けられた方々には謹んでお見舞い申し上げます。また、医療機関、社会福祉施 …
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2021.12.15
ナースセンターの復職支援してきました愛媛県看護協会内のナースセンターにて復職希望者へ『復職時の注意点』と題して話をさせていただきました。今年度2回目です。ナースセンターはご存じですか？ ナースセンターの活動はコチラ ↓↓↓↓ https://www.ehi …
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2021.12.5
2022.1.1から眼の障害の認定基準が変わります2022.1.1から眼の障害の認定基準が変わります 詳しくはコチラ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 眼の障害認定基準改正
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2021.11.7
２０２２．４．１育児介護休業法改正について２０２１年６月に育児・介護休業法の大改正があり、２０２２年４月より段階的に施行されます。 ２０２２年４月１日施行では １．雇用環境整備 ２．個別の周知・意向確認の措置の義務化 ２０２２年１０月１日施行では １．出生時育児 …