代表あいさつ
ホームページをご覧いただきありがとうございます。
当法人は、「そよ風にあたりながらひなたぼっこをする」 くらい心理的に穏やかな職場環境の構築を目指して設立しました。この目標の達成には、自分を律し、他人に温かく、仕事は厳しくできる社員同士の協働が不可欠です。そのため、人材育成やスキルアップにも焦点を当て、自信や誇りを抱いて職業生活を送っていただけ...【 続きを見る 】
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当法人は、「そよ風にあたりながらひなたぼっこをする」 くらい心理的に穏やかな職場環境の構築を目指して設立しました。この目標の達成には、自分を律し、他人に温かく、仕事は厳しくできる社員同士の協働が不可欠です。そのため、人材育成やスキルアップにも焦点を当て、自信や誇りを抱いて職業生活を送っていただけ...【 続きを見る 】
宇和島福祉協会にてハラスメント防止研修を実施しました。松野町で食事をしたのが初めてでした。大学生の時によく通っていた店が移転していて、そこでランチを食べました。宇和島福祉協会さんは、とても大きな法人で、全体で100名以上 …
大洲育成園福祉塾にてチームワーク向上研修を実施しました。グループに分かれて事例を通してワークをしました。福祉職は、利用者をよく観察することはあってもチームメイト(同僚)への見配り気配りが足りていないことも多いので、業務に …
砥部町中央公民館でハラスメント防止研修を実施しました。受講者は学校の先生や町職員が多く、事例を交えながら昨今のハラスメント認定の詳細について情報を共有することができました。教育現場は、指導がつきものなので指導方法について …
特別養護老人ホーム法正園さまでハラスメント防止研修実施しました。7月17日と8月28日に分けて多くの職員に受講いただきました。最近は、カスタマーハラスメントについての対策の有無が監査項目になるなどハラスメント防止は権利擁 …
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